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Notre processus

Nous savons combien de temps et d’énergie vous consacrez à votre recherche d’emploi. Nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement ciblé et efficace qui vous permet de découvrir personnellement notre culture et de voir pourquoi Ecolab est un endroit où il fait bon travailler.

Apprenez-en plus ci-dessous sur ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement.

La première étape de notre processus consiste à créer un compte et à postuler en ligne pour nous parler de vous et de vos intérêts

Une fois que nous aurons reçu votre candidature, nous examinerons votre expérience et vos compétences. Si votre parcours correspond à nos besoins actuels, vous serez contacté par téléphone ou par courriel pour planifier une entrevue. Nous conserverons également vos informations dans notre système pour les prendre en compte au fur et à mesure que de futures opportunités d’emploi se présenteront, conformément aux exigences locales en matière de conservation des dossiers.

Si votre parcours correspond à nos besoins actuels, vous serez contacté par téléphone ou par courriel pour planifier une entrevue et une évaluation, le cas échéant.

Si vous êtes sélectionné comme candidat final, nous vous ferons une offre verbale et enverrons vos documents d’offre/contrat à votre compte candidat pour examen.

Après avoir réussi toutes les mesures d’urgence requises, votre recruteur et votre gestionnaire travailleront avec vous pour s’assurer que vous savez à quoi vous attendre le premier jour.

Nous sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et de l’action positive.
Nous croyons que les meilleures équipes sont diversifiées et inclusives. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’âge, le handicap, les informations génétiques ou le statut d’ancien combattant.

Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation pour présenter une demande en raison d’un handicap, veuillez soumettre une demande d’accommodement raisonnable.