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INCLUSIÓN EN ACCIÓN EN ECOLAB

Nuestro enfoque en la inclusión refleja nuestros valores de larga data de unir a personas con diferentes orígenes y perspectivas para desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestras metas y hacer lo correcto. Esto se refleja en la forma en que reclutamos, desarrollamos y promovemos a nuestros talentosos asociados en nuestro compromiso de crear lugares de trabajo respetuosos, inclusivos y atractivos y en la forma en que hacemos negocios con nuestros clientes y proveedores.

Como líderes mundiales, creemos que también tenemos la responsabilidad de promover la igualdad de oportunidades, tanto dentro de nuestra organización como en nuestras comunidades donde vivimos, trabajamos y criamos a nuestras familias. Estamos trabajando para aumentar nuestro enfoque en educar y equipar a nuestros equipos a nivel mundial, para generar comprensión, abordar la inequidad y unir a nuestros asociados en solidaridad para escuchar, aprender y crecer juntos.

Obtenga más información sobre nuestros cultura de inclusión y pertenencia.


GRUPOS DE RECURSOS PARA  EMPLEADOS  (ERG)

Como parte de nuestro compromiso de fomentar una cultura inclusiva de pertenencia, Ecolab se enorgullece de apoyar a los Grupos de Recursos para Empleados (ERG). Estos grupos iniciados y dirigidos por empleados representan culturas, experiencias y antecedentes únicos en 72 países con casi 5.000 miembros. Los ERG de Ecolab proporcionan información empresarial, resuelven problemas empresariales, desarrollan habilidades de liderazgo y actúan como "embajadores de la marca" en sus comunidades. Los ERG están abiertos a todos los asociados. Aquí hay más información sobre cada ERG individual:

EMPLEADOS DESTACADOS

"Como miembro del equipo de liderazgo de EcoMondo, he tenido la suerte de colaborar con personas de diversos orígenes y funciones que no habría conocido en mi trabajo diario. Además, EcoMondo ha brindado grandes oportunidades de participación en la comunidad local a través de nuestras asociaciones con organizaciones locales sin fines de lucro".
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Senta Riley Ingeniero Mecánico Sr.
Eagan, MN
"El PRIDE ERG es solo una de las muchas formas en que Ecolab demuestra que apoya plenamente a sus empleados, sus familias, sus comunidades y la perspectiva única que cada uno de ellos aporta".
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Tyler Grinstead Analista Financiero Sr.
Naperville, Illinois, Estados Unidos
"Ser parte de ACE no solo me brindó excelentes oportunidades de networking y liderazgo fuera del trabajo diario, sino que también me ayudó a establecer una fuerte conexión con los asociados de Ecolab al compartir y celebrar varias culturas en Ecolab".
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Andrés Liu Director Marketing
Naperville, Illinois, Estados Unidos
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