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INKLUSION IN AKTION BEI ECOLAB

Unser Fokus auf Inklusion spiegelt unsere langjährigen Werte wider, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zusammenzubringen, um uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun. Dies spiegelt sich in der Art und Weise wider, wie wir unsere talentierten Mitarbeiter rekrutieren, entwickeln und fördern, in unserem Engagement für die Schaffung respektvoller, integrativer und ansprechender Arbeitsplätze und in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten Geschäfte machen.

Als weltweit führendes Unternehmen sehen wir uns auch in der Verantwortung, die Chancengleichheit zu fördern – sowohl in unserer Organisation als auch in unseren Gemeinden, in denen wir leben, arbeiten und unsere Familien großziehen. Wir arbeiten daran, uns verstärkt auf die Ausbildung und Ausstattung unserer Teams weltweit zu konzentrieren, Verständnis aufzubauen, Ungleichheiten anzugehen und unsere Mitarbeiter solidarisch zusammenzubringen, um zuzuhören, zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Erfahren Sie mehr über unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit.


MITARBEITER-RESSOURCENGRUPPEN   (ERGs)

Im Rahmen unseres Engagements für die Förderung einer integrativen Kultur der Zugehörigkeit ist Ecolab stolz darauf, Employee Resource Groups (ERGs) zu unterstützen. Diese von Mitarbeitern initiierten und geleiteten Gruppen repräsentieren einzigartige Kulturen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe in 72 Ländern mit fast 5.000 Mitgliedern. Ecolab ERGs bieten geschäftliche Einblicke, lösen Geschäftsprobleme, bauen Führungsqualitäten auf und fungieren als "Markenbotschafter" in ihren Gemeinden. ERGs stehen allen Gesellschaftern offen. Hier finden Sie weitere Informationen zu den einzelnen ERGs:

MITARBEITER IM RAMPENLICHT

"Als Mitglied des EcoMondo-Führungsteams hatte ich das Glück, mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Funktionen zusammenzuarbeiten, die ich in meiner täglichen Arbeit nicht getroffen hätte. Darüber hinaus hat EcoMondo durch unsere Partnerschaften mit lokalen gemeinnützigen Organisationen großartige Möglichkeiten für das Engagement in der lokalen Gemeinschaft geschaffen."
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Senta Riley Sr. Maschinenbauingenieur
Eagan, MN
"Die PRIDE ERG ist nur eine der vielen Möglichkeiten, mit denen Ecolab zeigt, dass es seine Mitarbeiter, ihre Familien, ihre Gemeinschaften und die einzigartige Perspektive, die jeder von ihnen mitbringt, voll und ganz unterstützt."
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Tyler Grinstead Leitender Finanzanalyst
Naperville, Vereinigte Staaten von Amerika
"Teil von ACE zu sein, bot mir nicht nur großartige Networking- und Führungsmöglichkeiten außerhalb der täglichen Arbeit, sondern half mir auch, eine starke Verbindung zu den Ecolab-Mitarbeitern aufzubauen, indem ich verschiedene Kulturen bei Ecolab teilte und feierte."
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Andrew Liu Direktor Marketing
Naperville, Vereinigte Staaten von Amerika
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Ecolab ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt